玫德集团，勇立流体输送行业潮头，有开放包容的企业文化，有先进的管理理念；有开拓创新的董事会，有朝气蓬勃的工作团队，有和谐纯粹的人际关系。在公司转型发展的黄金期，我们提供实现自我价值的发展平台，畅通的职业晋升渠道，促进员工与公司共同发展。
在玫德，你可以在年会上亮歌喉，也可以在中秋晚会展舞姿。篮球、足球、骑行等15个社团等你加入，企业校友会让你可以感受到校友的情怀，同乡会让你在异地依旧温暖。
来玫德不孤单，有青春的地方就有异彩绽放，玫德青春，等你续写精彩。
玫德集团重视员工成长，促进员工与公司共同发展。公司为具有不同潜质的员工提供管理路径和技术路径两个职业发展通道。在产品研发领域、工艺装备技术领域、IT技术领域和精益管理领域实行了专业技术职务聘任管理制度，为专业技术人才提供了晋升和发展的途径。
公司每年开展员工发展讨论，上级和员工共同回顾员工在工作业绩、能力和践行公司价值观方面取得的成绩，探讨员工的优势项和待发展项，明确员工的职业发展方向，为每位员工制定有针对性的培养措施，为员工成长提供强有力的支持。
我们的员工可以通过轮岗学习更多的知识和技能，可以通过内部招聘和竞聘等途径选择适合自己的岗位。公司还提供项目管理、目标管理和流程管理等管理工具的学习和认证机会。
公司十分重视人才和技术，每年评选“特殊贡献者”、“玫德榜样”、“玫德科技奖”和“玫德工匠”, 表彰和奖励在管理和技术领域取得突出成绩的员工，并优先考虑获奖者的晋升和发展机会。
岗位职责：
1、参与工业数字孪生项目相关需求的研发和交付工作，包括定制化开发、前期项目技术验证；
2、理解业务，识别需求，推动数字孪生项目相关需求的落地;
3、使用面向对象语言开发数字孪生功能模块;
4、使用UE/Unity引擎开发三维功能；
5、负责项目版本维护、迁移；
6、根据实际需求给三维引擎拓展功能、开发插件；
7、负责项目功能开发及性能调；
8、负责针对新功能设计技术实现方式。
岗位要求：
1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年以上数字孪生生产制造业相关工作经验；
2、能够独当一面，具备带领团队完成项目从技术验证到交付整个项目生命周期的能力；
3、熟练掌握UE4/Unity引警开发；
4、至少熟悉一门面向对象语言；
5、了解图形学及渲染管线优先；
6、根据项目需求，和模型工程师配合搭建三维场景、绘制场景特效，和前端和UI协作完成业务面板，并能够实现面板与场景的联动；
7、根据数字孪生项目实施流程，完成公司内部数字孪生项目实施流程的梳理和发布。
管理培训生项目致力于为公司选拔有志向、有潜力和有能力的人才。管理培训生将在专业领域内进行深入学习，在同事的指导下，掌握处理关键业务的技能，并在实践中学习管理方法。我们设有玫德书院，为管理培训生进行专业化培训，并由两名高管亲自培养。
1、本科及以上学历，计算机软件相关专业；
2、3-5年JAVA项目开发经验，熟悉io、nio、多线程、设计模式、通信协议等基础技术；
3、熟练编写sql语句，具有主流数据库使用经验，具备数据库设计能力，有丰富SQL优化经验优先；
4、具有设计和开发对外API接口经验和能力，熟悉开发流程，具有文档编写能力；
5、熟练使用Maven\Gradle\git等项目管理工具；
6、熟练Linux操作系统，熟悉常用命令；
7、熟悉软件技术文档的编写，具备良好的文档编制习惯和代码书写规范；
8、参与产品设计，需求分析，具有创新思维能力；
9、熟悉微服务、 缓存、消息中间件、静态文件服务等技术；
10、具有良好的沟通技巧，有较强学习能力、责任心强、有合作精神,思路清晰、善于思考、能独立分析解决问题,身体健康，能适应高强度的工作。
1、根据公司及项目要求完成模块详细设计和编程实现；
2、负责相关服务模块开发及性能改进，在性能和稳定性上达到需求；
3、负责系统框架和核心代码开发；
4、按照设计要求及源代码编写规范编写程序代码，并编写相关技术文档，对其质量、性能负责；
5、完成其他工作相关的临时性工作。